ْعَنِّي
جوزيف هو محترف موارد بشرية ذو خبرة عالية ومتخصص في التوظيف، مع أكثر من 10 سنوات من الخبرة. تخرج من الأكاديمية الحديثة بدرجة في إدارة الأعمال (القسم الإنجليزي). كما يحمل دبلومًا مهنيًا في الموارد البشرية (PHRD)، وشهادة محترف إدارة الموارد البشرية (HRMP)، وشهادة في التقييم النفسي.
منشورات المدونة
التوظيف
ما تحتاج لمعرفته حول خدمات التوظيف الخارجي من توظيف
اقرأ المزيدأصحاب الأعمال
8 نصائح لتحديد إمكانيات القيادة في فريقك
اقرأ المزيداستشارات الموارد البشرية
لماذا تُعتبر الموارد البشرية مهمة للمؤسسات والشركات الناشئة؟
اقرأ المزيداستشارات الموارد البشرية
ما هو تخطيط الموارد البشرية؟ الفوائد والخطوات الواجب اتباعها لتحقيق عملية فعالة
اقرأ المزيداستشارات الموارد البشرية
متى تحتاج إلى مستشار موارد بشرية لعملك؟
اقرأ المزيدأصحاب الأعمال
13 طريقة يمكن لمستشاري الموارد البشرية دعم عملك في عام 2024
اقرأ المزيدالتوظيف
10 نصائح لإنشاء استراتيجية ناجحة للتوظيف الجماعي | توظيف
اقرأ المزيدتعهيد إدارة الموارد البشرية
9 أسباب للاستعانة بمزود خدمات التوظيف الخارجي لمشاريع البناء الخاصة بك
اقرأ المزيدالتوظيف
7 أسباب للعمل مع شركة توظيف في الخارج
اقرأ المزيدالتوظيف
ما هو التوظيف الجماعي ولماذا تحتاجه؟
اقرأ المزيدتعهيد إدارة الموارد البشرية
ما هي أهم الخدمات التي يقدمها وكلاء التوظيف؟
اقرأ المزيدأصحاب الأعمال
ما هو الفرق بين القيادة والإدارة؟
اقرأ المزيداستشارات الموارد البشرية
6 ميزات في نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS) لدعم احتياجات شركتك في الموارد البشرية
اقرأ المزيدتعهيد إدارة الموارد البشرية
11 أسباب وفوائد للاستعانة بمصادر خارجية لخدمات الموارد البشرية الخاصة بك
اقرأ المزيدأصحاب الأعمال
تخطيط ميزانية الموارد البشرية: كيفية إنشاء ميزانية سنوية للموارد البشرية
اقرأ المزيدالتوظيف
ما هو التوظيف من الخارج؟ [+3 أسباب لتوظيف المصريين]
اقرأ المزيداستشارات الموارد البشرية
كيفية حساب تكلفة دوران الموظفين [دليل]
اقرأ المزيدتعهيد إدارة الموارد البشرية
إليك ما تحتاج لمعرفته حول كيفية عمل تسعير الاستعانة بمصادر خارجية للموارد البشرية
اقرأ المزيدتعهيد إدارة الموارد البشرية
كيفية الاستعانة بمصادر خارجية لخدمات الرواتب: 4 سيناريوهات يجب مراعاتها
اقرأ المزيدتعهيد إدارة الموارد البشرية