ملف العمل يكشف عن سلوك المرشح ومدى توافقه مع الوظيفة
ملف العمل هو تقييم شخصية مصمم خصيصًا للوظائف على مستوى الدخول التي تتطلب مؤهلات أدنى. إنه التقييم الوحيد الذي يعتمد في عملية التوظيف ويقيس بدقة سلوك المرشح ومدى توافقه مع الوظيفة من خلال سماته المهنية والاجتماعية والعاطفية، بالإضافة إلى القيم والطموحات التي تدفعه قدمًا.
تقدم الآن
للمرشحين والموظفين ذوي المؤهلات ذات المستوى الأدنى
الإنجليزية والروسية
90 سؤال
12 دقيقة
الهدف
المميزات الرئيسية
يستخدم النموذج البنائي لنموذج ثيرستونيان IRT لتجنب الرغبة الاجتماعية
مطابقة الملف مع 6 أنواع شخصية تركز على العمل و 138 مجموعة من المهن
تقرير مفصل سهل القراءة مع تعليقات شخصية
تحليل 15 عاملًا منقسمين إلى 3 مجموعات:
سمات مكان العمل: التنظيم، الامتثال، الديناميكية، الاجتماعية، الشعور بالمسؤولية.
سمات اجتماعية وعاطفية: الإقناع، ضبط النفس، الصمود، الاصرار، التكيف.
الطموحات والقيم: خدوم، الطموح، الاستقلالية، الفضول الفكري، الرغبة في الإشراف. مطابقة الملف مع 6 أنواع شخصية مركزة على العمل: اختر العبارة التي تصفك بشكل أفضل!