شركات التوظيف في مصر: كيفية العثور على ما تحتاجه

في مصر، يوجد أكثر من 28 مليون شخص يعملون. وسوق التوظيف دائم الحركة حيث ينضم آلاف الأشخاص إلى القوى العاملة سنويًا، بينما يغير آلاف آخرون وظائفهم. يبرز هذا التبديل الحاجة إلى شركات التوظيف في مصر.

صحيح أن العديد من الشركات تتولى عملية التوظيف بنفسها، وغالبًا ما تكون عملية مرهقة. ولكن وجود شركة توظيف يساعد في تقديم العديد من الفوائد.

في هذه المقالة، سنناقش هذه الفوائد وسنقدم لك نصائح حول كيفية تقييم شركات التوظيف في مصر وكيفية اختيار أفضل واحدة لعملك.

إحصائيات التوظيف

تعتبر مصر أكبر دولة عربية من حيث عدد السكان، وتضم قوة عاملة تزيد عن 28 مليون شخص وفقًا لأحدث بيانات الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء (CAPMAS).

حتى سبتمبر 2020، زادت قوة العمل في مصر بنسبة 5.6% لتصل إلى 28.171 مليون، بينما انخفض معدل البطالة إلى 7.3%.

بلغ عدد العاطلين عن العمل 2.061 مليون شخص، وفقًا للبيانات.

رغم هذه الأرقام، إذا سألت أي شركة عن عملية التوظيف، سيخبرونك أنهم يواجهون صعوبة في العثور على مرشحين مناسبين.

في بعض الشركات، قد تستغرق عملية التوظيف عدة أشهر.

ومع ذلك، يمكن أن تحل شركة التوظيف العديد من المشكلات وتوفر الكثير من الوقت.

كيف تعمل شركات التوظيف في مصر؟

أول شيء يجب معرفته عن شركات التوظيف في مصر، وهذه الأنواع من الوكالات بشكل عام، هو الفرق بين شركة التوظيف أو الوكالة ووكالة التوظيف.

فهي ليست الشيء نفسه.

شركة التوظيف هي شركة تخدم الشركات الأخرى وتساعدها في العثور على المرشحين المناسبين لملء الوظائف الشاغرة، في حين تقدم وكالات التوظيف الخدمة العكسية. حيث تخدم الباحثين عن عمل من خلال إيجاد أدوار لهم.

بصفتك شركة تبحث عن ملء وظائف لأحد أو أكثر من أقسامك، ستحتاج إلى شركة توظيف لمساعدتك في ذلك.

مثال على شركة توظيف

يمكن أن تكون "توظيف للاستشارات الإدارية والتوظيف" مثالًا على شركة توظيف.

إليك ما تبدو عليه عملية التوظيف لشركة توظيف:

تحصل شركة التوظيف على المعلومات الأساسية اللازمة من الشركة وتقدم السير الذاتية المؤهلة، تقوم بفحص المرشحين وتدعم صاحب العمل أثناء عملية التوظيف.

ولكن هل هذا كل ما تفعله شركة التوظيف؟

بالطبع لا. تقدم شركات التوظيف في مصر العديد من الخدمات. ومع ذلك، قد تختلف هذه الخدمات من شركة إلى أخرى.

إليك بعض الخدمات التي تقدمها "توظيف" للشركات في مصر ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا:

• التوظيف المحلي والدولي
• خدمات التعهيد مثل تعهيد مراكز الاتصال
• تخطيط القوى العاملة
• خدمات الرواتب
• استشارات الموارد البشرية
• تقديم نظام إدارة الموارد البشرية
• إجراء اختبارات التوظيف وتقييمات نفسية
• تقديم دراسات مسحية عن الرواتب

من الشائع أن تحتاج بعض الشركات إلى خدمة أو اثنتين فقط من هذه الخدمات، بينما قد تحتاج شركات أخرى إلى أكثر أو جميعها.

تقييم احتياجاتك أولًا

عند البحث عن شركات التوظيف في مصر، ستحتاج إلى القيام بشيئين أولاً:

• تقييم احتياجاتك: ما الذي تبحث عنه؟ ما هي الخدمات التي تحتاجها؟
• تأكد من أن جميع الخدمات التي تحتاجها متوفرة في مكان واحد وكالة توظيف واحدة توفر كل ما تحتاجه.

تذكر: تعمل شركة التوظيف كمزود خدمات الموارد البشرية الخاص بك. مهمتهم هي أن تشعرك كما لو كنت تقوم بكل شيء داخليًا مع تقليل عبء العمل على شركتك.

كيف تساعدك شركة التوظيف؟

تقدم شركات التوظيف مجموعة واسعة من الخدمات. مهمتها، مع ذلك، هي تلبية احتياجات الموارد البشرية لشركتك، سواء عن بُعد أو من مقر شركتك.

تساعد شركات التوظيف الشركات بشكل أساسي في عملية التوظيف من خلال:

• دعم مديري التوظيف في الوظائف الشاغرة المتاحة واستقالة المرشحين وفتح الوظائف الجديدة.
• تحديد الكفاءات والمهارات النادرة.
• فحص السير الذاتية وإجراء المقابلات مع المرشحين.

ولكن هناك خدمات أخرى يمكن للشركات العثور عليها في شركة التوظيف توفر لها الوقت والمال.

إليك قائمة بهذه الخيارات التي يمكن لشركة التوظيف أن تساعدك فيها:

• توفير نظام إدارة الموارد البشرية لتتبع ساعات العمل لتجنب التكاليف الإضافية.
• تقديم السرية في عمليات البحث الحساسة مثل البحث عن مدير تنفيذي أو مالي.
• دعم التوظيف الداخلي أو استبداله بالكامل.
• إجراء متطلبات الرواتب وتحويل الرواتب للموظفين.
• التواصل مع البنوك وفتح حسابات للموظفين.
• تقديم حلول التعهيد.

• تقديم حلول تخطيط القوى العاملة.

   

مشاكل الشركات الصغيرة

تعاني العديد من الشركات الناشئة والصغيرة من صعوبة إدارة مجموعة من المهام بمجرد أن تقرر إطلاق أعمالها.

تشمل هذه المهام القيام بالرواتب، وإدارة الشؤون المالية، وتقديم التأمينات الاجتماعية، وغيرها.

تعد شركة التوظيف هي الحل الأمثل لهم حتى لا يضطروا إلى إرهاق مواردهم المالية لتوظيف محاسب ومتخصص في الموارد البشرية، والعديد من الوظائف الأخرى لدعم الأعمال.

تقوم شركة التوظيف في هذه الحالة بجمع البيانات في نهاية الشهر، وتقوم بجميع الترتيبات اللازمة، وتحول رواتب الموظفين، وتقدم الرسوم المخصومة إلى هيئة التأمين الاجتماعي ذات الصلة، وما إلى ذلك.

الخطوات التالية

هناك العديد من شركات التوظيف في مصر، ونعلم ذلك.

لكن بصفتنا شركة توظيف، نقدم للشركات في مصر ومنطقة الخليج خدمات استثنائية وبأسعار معقولة.

نؤمن بالسوق المصري وقوته العاملة. ولهذا نريد مساعدة كل من الباحثين عن عمل والشركات في العثور على هؤلاء الباحثين عن الوظائف المميزين وانتقائهم من بين الحشود.

نؤمن أيضًا بهذا الاقتباس من تشاد ماكراي، مؤسس شركة "Recruiting Social":

"يجب أن تكون شركة التوظيف امتدادًا لفريق الموارد البشرية الداخلي أو فريق التوظيف. يجب أن تبذل الجهد لتعلم المزيد عن فريقك وثقافتك وما هي الصفات التي تجعل شخصًا ما ينجح في شركتك. العثور على السير الذاتية المؤهلة سهل – ولكنك لا تقوم بتوظيف السير الذاتية. أنت توظف أشخاصًا."

لذلك إذا كنت شركة تعمل في مصر أو في عدة دول عربية، فستحتاج إلى توظيف شركة توظيف تتمتع بنفس التغطية الجغرافية والخبرة في بلدان أخرى مثل الخليج.

تتمتع "توظيف" بالضبط بهذه الخبرة داخل السوق المصري وفي منطقة الخليج.

تواصل مع فريق "توظيف" اليوم لتلبية جميع احتياجاتك في مجال التوظيف والموارد البشرية.