أفضل 8 بودكاست للموارد البشرية لاستكشافها في عام 2025

تُعد البودكاست واحدة من أفضل الطرق التي يعتمد عليها الأشخاص لتطوير أنفسهم شخصيًا ومهنيًا. فهي توفر رؤى ومنظورات من مختلف أنحاء العالم، ولا يُستثنى مجال الموارد البشرية من ذلك، حيث يوجد العديد من البودكاست الشهيرة عالميًا في هذا المجال.

قد يكون العثور على بودكاست محلية متخصصة في الموارد البشرية أمرًا صعبًا، ولكننا سنحاول تسليط الضوء على أفضل البودكاست العالمية وبعض البودكاست الأقل شهرة من الشرق الأوسط.

لماذا تستمع إلى بودكاست الموارد البشرية؟

يستمع الناس إلى البودكاست لأسباب متعددة، سواء للترفيه أو لتطوير أنفسهم على الصعيدين الشخصي والمهني.

بالنسبة لبودكاست الموارد البشرية، تختلف الدوافع، ولكن الفئة المستهدفة غالبًا ما تشمل أخصائيي الموارد البشرية، والمُوظِفين، والمحترفين الجدد في المجال، وغيرهم.

فيما يلي بعض الفوائد الرئيسية للاستماع إلى بودكاست الموارد البشرية:

1. التعلم المستمر

تُتيح لك البودكاست فرصة البقاء على اطلاع دائم بأحدث اتجاهات صناعة الموارد البشرية، وأفضل الممارسات، والتحديات الشائعة التي يواجهها المجال.

2. آراء الخبراء

تستضيف العديد من بودكاست الموارد البشرية مقابلات مع خبراء الصناعة وقادة الفكر والممارسين المتمرسين، مما يوفر نصائح ورؤى قيمة.

3. فرص للتواصل

بشكل مفاجئ، يمكن أن تساعدك البودكاست على التواصل مع محترفي الموارد البشرية الآخرين. فمن خلال الاستماع إلى الحلقات، يمكنك التعرف على أفضل المتخصصين في التوظيف والموارد البشرية.
يمكنك بعد ذلك التواصل معهم عبر منصات مثل LinkedIn لمشاركة الخبرات وتوسيع شبكتك المهنية.

4. تكلفة منخفضة وسهولة الوصول

معظم بودكاست الموارد البشرية مجانية، مما يجعلها مصدرًا ميسور التكلفة لتطوير الذات المهني.
كما أنها متاحة في أي وقت وفي أي مكان، مما يعني أنه يمكنك الاستماع إليها أثناء التنقل من وإلى العمل، أو أثناء ممارسة الرياضة، أو أثناء القيام بالأعمال المنزلية.

5. مواضيع متنوعة

تتناول أفضل بودكاست الموارد البشرية مجموعة واسعة من الموضوعات، مثل التوظيف، وإدارة المواهب، وتعزيز مشاركة الموظفين، وثقافة بيئة العمل، وغيرها، مما يمنح المستمعين فرصة للحصول على معرفة شاملة.

أفضل بودكاست للموارد البشرية للاستماع إليها في عام 2025

حان الوقت لاستكشاف بعض من أفضل بودكاست الموارد البشرية عالميًا.

1. Everybody Hates HR

يهدف بودكاست Everybody Hates HR الأسبوعي إلى تقديم محتوى عملي وواقعي حول بيئة العمل لمستمعيه.
يستضيفه لولا وفيلسا، وهما متخصصتان في الموارد البشرية، حيث تشاركان تجاربهما، وتجيبان على المشكلات المهنية، وتبقيان المستمعين على اطلاع بآخر الأخبار التي تؤثر على حقوقهم.

المزايا:

- نصائح عملية: يقدم المضيفان نصائح قابلة للتنفيذ حول مواضيع الموارد البشرية المختلفة.
- محتوى واقعي: يناقش قضايا الموارد البشرية الحقيقية التي يمكن للعديد من المستمعين الارتباط بها.
-مضيفان جذابان: لدى لولا وفيلسا أسلوب متميز يجذب الانتباه ويجعل المحتوى ممتعًا.

العيوب:

- تركيز إقليمي: قد يكون بعض المحتوى أكثر صلة بالمستمعين في مناطق معينة.

 يمكن الاستماع إلى Everybody Hates HR عبر YouTube, Apple Podcasts, Spotify، وموقع Everybody Hates HR.

2. Futurize This

يُعد Futurize This بودكاست محفزًا للتفكير حيث يتناول مستقبل العمل وتأثير الذكاء الاصطناعي على الموارد البشرية.
يستضيفه ماتيجس ميتزمايكرز وبارين راف، مؤسسا شركة Carv المتخصصة في حلول التوظيف المدعومة بالذكاء الاصطناعي.
يستكشف البودكاست كيفية تأثير الذكاء الاصطناعي على اكتساب المواهب، وتحسين دورات التوظيف، وتبسيط المقابلات والاختيار.

المزايا:

- نقاشات غنية ومحفزة للتفكير.
- تركيز على الذكاء الاصطناعي والتقنيات المستقبلية.
- مجموعة متنوعة من الضيوف من صناعة الموارد البشرية والتوظيف.
- تتراوح مدة الحلقات بين 15 إلى 30 دقيقة.

العيوب:

- قد يكون المحتوى تقنيًا جدًا بالنسبة لبعض المستمعين.

 يمكن الاستماع إلى Futurize This عبر YouTube, Apple Podcasts, Spotify، وموقع Carv.

3. McKinsey Talks Talent

يُقدم McKinsey Talks Talent من قبل شركة McKinsey & Company الرائدة في الاستشارات الإدارية والاستراتيجية، ويُعد من أفضل بودكاست الموارد البشرية عالميًا.
يركز على التغيرات السريعة في إدارة المواهب والاستعداد لمستقبل العمل، مع استضافة خبراء يناقشون التحول المؤسسي، وتطوير القيادات، وكيفية تحويل المواهب إلى ميزة تنافسية.
يُبث البودكاست مرتين شهريًا ويقدمه براين هانكوك وبروك ويدل، وهما شريكان في McKinsey ويقودان ممارسات الأداء التنظيمي في الشركة.

المزايا:

- نقاشات عميقة مع خبراء الموارد البشرية.
- استراتيجيات عملية لإدارة المواهب.
- تغطية شاملة لمجموعة واسعة من مواضيع القيادة والموارد البشرية.

العيوب:

- قد تكون بعض الحلقات تقنية للغاية بالنسبة للجمهور العام.

 يمكن الاستماع إلى McKinsey Talks Talent عبر YouTube, Apple Podcasts, Spotify، وموقع McKinsey Talks Talent.

4. The Employer Branding Podcast

يُركز هذا البودكاست على مساعدة الشركات في جذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها من خلال استراتيجيات فعالة للعلامة التجارية لصاحب العمل.
يُقدمه يورغن سوندبرغ، الرئيس التنفيذي لشركة Link Humans، ويستضيف قادة ومتخصصين في العلامة التجارية لصاحب العمل من شركات كبرى مثل Google, Microsoft, Salesforce, GE, Walmart, L'Oréal، وUnilever.

المزايا:

- نصائح عملية: يقدم استراتيجيات قابلة للتطبيق حول العلامة التجارية لصاحب العمل.
- ضيوف متنوعون: يضم خبراء من مختلف الصناعات والشركات الكبرى.
- حلقات قصيرة: مدة الحلقات حوالي 20 دقيقة، مما يسهل الاستماع إليها في جداول الأعمال المزدحمة.

العيوب:

- تركيز متخصص: يتمحور البودكاست حول العلامة التجارية لصاحب العمل فقط، مما قد لا يكون مناسبًا للجميع.

 يمكن الاستماع إلى The Employer Branding Podcast عبر YouTube, Apple Podcasts, Spotify، وموقع The Employer Branding.

5. SHRM - All Things Work

جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM) تُعد من أكبر المنظمات المتخصصة في الموارد البشرية، ولكن القليل يعلم أن لديها بودكاست أسبوعيًا يحمل اسم All Things Work.
يغطي البودكاست مواضيع مثل اتجاهات الموارد البشرية، والتوجيه المهني، ونصائح المقابلات، واستراتيجيات تعزيز مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم، وغيرها.

يتضمن بودكاست SHRM - All Things Work أيضًا محادثات مع قادة الموارد البشرية وخبراء الصناعة، حيث يشاركون رؤاهم وأبحاثهم ونصائحهم حول مختلف قضايا بيئة العمل، مثل الإجهاد الوظيفي، ودور المرأة في بيئة العمل، وغيرها.
يستضيف البودكاست خبراء الموارد البشرية الذين يشاركون رؤاهم وأبحاثهم ونصائحهم حول مختلف قضايا بيئة العمل.
يُقدمه آن سباراكو، المحترفة الإعلامية، وتوني لي، نائب الرئيس ورئيس المحتوى في SHRM، والذي يقدم نظرة داخلية حول كل ما يخص بيئة العمل.

المزايا:

- نقاشات ثرية مع خبراء الموارد البشرية.
-يغطي مجموعة واسعة من الموضوعات.

 يمكن الاستماع إلى SHRM - All Things Work عبر YouTube, Apple Podcasts, Spotify، وموقع SHRM All Things Work.

6. HR Leaders Podcast

يستضيفه كريس ريني، وهو بودكاست متخصص في مقابلة قادة الموارد البشرية من مختلف الشركات العالمية، بما في ذلك رؤساء شؤون الأفراد (CPOs)، ومدراء الموارد البشرية (CHROs)، وغيرهم من الخبراء.

المزايا:

- تركيز على القيادة: يضم قادة بارزين في الموارد البشرية.
- مواضيع متنوعة: يناقش الابتكار في الموارد البشرية، وإدارة المواهب، وتقنيات الموارد البشرية، والقيادة.
- إنتاج عالي الجودة: حلقات مصممة بشكل احترافي مع صوت واضح ومحتوى جذاب.

العيوب:

- التكرار: يُبث يوميًا، مما قد يكون كثيرًا لبعض المستمعين.

يمكن الاستماع إلى HR Leaders Podcast عبر YouTube, Apple Podcasts, Spotify، وموقع HR Leaders Podcast.

أفضل بودكاست للموارد البشرية في الشرق الأوسط

بالإضافة إلى البودكاست العالمية الرائدة المذكورة أعلاه، تغطي البودكاست التالية مجال الموارد البشرية في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا (MENA)، بما في ذلك دول مثل مصر والإمارات العربية المتحدة.
يُوفر ذلك منظورًا إقليميًا إضافيًا قد تفتقر إليه البودكاست العالمية.

1. HR Talks by The HR Observer

يُعد بودكاست The HR Observer من أبرز البودكاست المتخصصة في الموارد البشرية في الشرق الأوسط، حيث يستضيف قادة الموارد البشرية من الإمارات العربية المتحدة ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
يتم بثه مرتين شهريًا، ويتميز بمحتوى عملي يتناول تحديات الموارد البشرية والأعمال في المنطقة.

 المضيفون: خبراء الصناعة وقادة الفكر في مجال الموارد البشرية.

 يمكنك الاستماع إلى HR Talks by The HR Observer عبر: Spotify
,موقع The HR Talks by The HR Observer

2. HR in Arabic-Speaking Countries with Amy Dufrane Podcast

يُعد هذا البودكاست جزءًا من سلسلة RecruitingDaily Podcast، ويقدمه كل من ويليام تينكب وإيمي دوفراين، الرئيسة التنفيذية لـ HRCI.
يغطي مواضيع مثل أفضل ممارسات الموارد البشرية، ونصائح العمل الهجين، وأحدث الاتجاهات في الدول العربية.
يتم بث البودكاست مرتين شهريًا، ويهدف إلى تقديم رؤى عملية ونصائح مفيدة لمتخصصي الموارد البشرية العاملين في الشرق الأوسط أو المهتمين به.

 يمكنك الاستماع إلى HR in Arabic-Speaking Countries عبر:
موقع HR in Arabic-Speaking Countries

مواضيع إضافية للقراءة

إذا كنت مهتمًا بالمزيد من المعلومات حول الموارد البشرية والتوظيف، يمكنك الاطلاع على هذه المقالات:

- إحصائيات الموارد البشرية الأكثر أهمية لعام 2024 و2025
- أهم إحصائيات واستراتيجيات اكتساب المواهب
- إحصائيات الاستعانة بمصادر خارجية للموارد البشرية
- 8 نصائح لتحديد إمكانيات القيادة في فريقك
- كيفية إجراء مراجعة الأداء لترقية الموظفين [دليل شامل]
- ما هي مهارات التوظيف الأساسية الثمانية؟ ولماذا هي مهمة؟
- ما هي أهم مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لمدير الموارد البشرية؟
- ما هو تسويق التوظيف؟ 9 استراتيجيات لجذب أفضل المواهب
- ما هي أفضل كتب الموارد البشرية للمبتدئين؟